No Dia internacional das Mulheres, o R7 pediu para mulheres que trabalham em grandes empresas dessem conselhos para jovens profissionais que estão em início de carreira em áreas relacionadas com a tecnologia
Daniela Mendonça, Presidente da LG lugar de gente – Daniela começou a trabalhar com tecnologia na LG há 30 anos, como estagiária, e é CEO da empresa desde 2016.
Sua dica é para que mulheres apostem em cursos e estudos com certificações no mercado.
“Muito importante também o autoconhecimento e aperfeiçoamento na gestão de pessoas, começando com equipes menores, se desenvolvendo e sempre buscando novos desafios”, diz a presidente da LG
Beatriz Lima, Desenvolvedora Júnior da Zoox Smart Data – a jovem mestranda em sistema da computação, no IME (Instituto Militar de Engenharia), diz que é necessário estar atenta às mudanças da área de TI.
Sua recomendação é pesquisar no site PHPWomen BR, que reúne mulheres desenvolvedoras que disseminam conhecimento e informações sobre eventos, workshops e palestras, além de grupos de discussões e troca de experiência entre as participantes.
Beatriz ainda completa dizendo que “juntas, podemos enriquecer nossos conhecimentos e crescer profissionalmente”
Pamela Vaiano, Diretora de Comunicação da 99 – Seu primeiro conselho é não pensar que o mercado de tecnologia não é para mulheres, independentemente da posição profissional que busca.
Pamela considera importante interagir com mulheres que já ocupam esse espaço, esse mercado, e possam compartilhar experiência e desafios.
“Nós precisamos de mulheres que são exemplo em áreas técnicas, de gestão, de liderança, mulheres que conseguiram manejar sua carreira de forma positiva, sem cair na ideia que é preciso escolher – carreira ou família?”, diz a diretora de comunicação.
Adriana Cardozo, Especialista em Propriedade Intelectual da Embraco – Adriana fala que “há sempre algo novo para construir, criar e nos desafiar – isso é o que nos move”.
E por isso, para quem quer seguir na área de propriedade intelectual, ela sugere buscar por cursos presenciais ou on-line de gestão da inovação
Vanessa Morales, Diretora Jurídica da Loggi – A primeira dica de Vanessa é sobre não ter receio de pensar e propor ideias diferentes.
Ela afirma que a evolução tecnológica ocorrerá cada vez mais rapidamente e de forma natural na vida de todos, e por isso é importante ser ativo e inovador.
“Ativos serão melhor aproveitados, o conceito de sustentabilidade se ampliará, novas formas de trabalho surgirão e a liberdade de cada indivíduo será cada vez mais valorizada”, afirma Vanessa
Cecília Bergamo Biancardi, Engenheira química da Saint-Gobain – Começou como trainee na empresa e atualmente trabalha na área de pesquisa e desenvolvimento da Brasilit. Segundo Cecília, uma boa opção para começar é buscar informações na Internet.
“Existem muitos sites e plataformas interessantes, com excelentes conteúdos disponíveis”, diz a profissional. Além de aconselhar cursos em plataformas on-line, a engenheira também sugere o Academia, site de compartilhamentos de artigos científicos
Núbia Ferreira, Gerente Sênior de Pesquisa e Desenvolvimento na Embraco – Para ajudar na procura de oportunidades na área de tecnologia, Núbia indica cursos on-line, o Coursera, que tem disponíveis cursos do nível básico até avançados relacionados com a área de MBA em Gestão de Projetos, Pós-Graduação em Engenharia de Desenvolvimento de Inovação na Sustentare e entre outros.
“Para ajudar nesse desafio, é importante ter conhecimento em gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos”, orienta a gerente sênior
Ana Claudia Braga, Gerente de Marketing na Lenovo Brasil – Ana Claudia dá dicas para melhorar sua visão pessoal, para abrilhantar a carreira. “Continue com coragem, todas as dificuldades vão trazer um lado importante que vai te ajudar a formar seu perfil profissional e pessoal. Mantenha-se atualizada e compartilhe sempre”, diz a gerente de Marketing